员工因高压管理跳楼自尽，暴力和剥削行为曝光

员工因高压管理跳楼自尽，暴力和剥削行为曝光

4月1日晚，恒升一期大象园区龙腾集团一名员工因承受巨大的赔付压力，选择从A8二楼跳下，生死未明。

据了解，龙腾集团最初从事国内彩票业务，后转向海外法国盘。公司长期施加高压管理，对业绩未达标的员工不仅进行严格考核，甚至使用暴力对待。内部存在严重的体罚现象，员工如果未能达成业绩目标，就会被铁棍和电棍殴打。高强度加班成为常态，管理层的压迫几乎达到了极限。

该公司管理层名单中，主管“KK”尤为臭名昭著，以残忍手段对待员工，曾多次指挥实施对员工的虐待，甚至使用电棍攻击员工的敏感部位。龙腾集团的大多数员工是被迫“买来”的，只有达到70万U的业绩才能离开，而公司自主招聘的员工则只需完成30万U的业绩目标就可脱身。由于高压管理，愿意主动加入的员工屈指可数，导致公司频繁进行人口买卖。

此前，龙腾集团在缅甸的另一家分公司曾被军方清剿，但由于提前转移人员，未有员工获救。目前，90%以上的员工渴望逃离，但被层层控制、威胁，甚至遭到洗脑。近期，公司还开始扣除所谓的“资源费”，使员工的绝望情绪愈加严重。